Formation Animer une équipe de travail – Certificat de compétences en entreprise

4 jours
3 lieux
Dernière mise à jour le : 17/04/2024 14:28

En détails

Objectif de la formation

• Participer au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences
• Organiser le travail de l’équipe
• Améliorer l’organisation et coordonner le travail de l’équipe

Durée

4 jours

Points forts de la formation

• Passage du Certificat de Compétences en Entreprise

Accessibilité PSH

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.

Résultats attendus de la formation

• Validation du certificat de compétences en entreprise

Démarche pédagogique

• Exercices et étude de cas
• Mises en situation et jeux de rôle
• Remise d’un support pédagogique

Moyens pédagogiques

• Vidéoprojecteur

Évaluation

• Certificat de compétences en entreprise : étude de cas

Validation

• Attestation de formation
• Certificat de Compétences en Entreprise

Calendrier

Caen
Dates :
Du 29/05/2024 au 20/06/2024
Du 04/11/2024 au 05/12/2024
Le Havre
Dates :
Du 18/06/2024 au 25/06/2024
Alençon
Dates :
Du 29/05/2024 au 20/06/2024
Du 04/11/2024 au 05/12/2024

Programme

Participer au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences

• Collaborer au choix des professionnels à mobiliser en menant des entretiens et en identifiant leurs compétences au regard des activités à conduire et des compétences à mobiliser
• Expliquer les missions et le travail à produire en déterminant les modalités de suivi et d’évaluation des activités réalisées
• Contribuer au développement des compétences des membres de l’équipe en identifiant les situations professionnelles présentant un intérêt particulier

Organiser le travail de l’équipe

• Analyser les dossiers, activités ou projets à réaliser en identifiant les objectifs à atteindre, les moyens à disposition, les délais à respecter et les contraintes à prendre en compte
• Organiser les missions à conduire et le travail à produire par chacun, en tenant compte des compétences à mobiliser, et en expliquant les orientations et les priorités des actions à conduire
• Structurer le système de recueil et de transmission des informations nécessaires à l’accomplissement des tâches
• Effectuer le suivi et le contrôle des activités réalisées par chacun des collaborateurs, en utilisant les outils de reporting définis

Améliorer l’organisation et coordonner le travail de l’équipe

• Identifier des solutions d’amélioration organisationnelle, en collectant des informations sur les tendances et innovations dans le domaine
• Conduire des réunions de différente nature en mettant en œuvre des techniques d’animation et en utilisant des outils permettant de suivre l’état d’avancement des activités
• Utiliser des méthodes adaptées à l’étude des problèmes humains, techniques ou méthodologiques pouvant survenir
• Exercer une fonction de médiation lors de problèmes interpersonnels ou relationnels pouvant surgir
• Etablir le bilan des actions et projets menés collectivement, en s’assurant de l’atteinte des résultats escomptés et/ou en mesurant les écarts avec les objectifs initialement définis

Certificateurs, partenaires et financeurs

  • CCI France
  • CCI Formation

Modalités d'inscription et pré-requis

• Avoir une compétence mise en œuvre ou avoir une mise en application en entreprise

Tarifs

1675€ HT / 2010€ TTC

Lieux de la formation

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