Formation Formation économique des membres du Comité Social Economique (CSE) Entreprise de + 50 salariés
En détails
Objectif de la formation
• Définir et maîtriser les attributions et les moyens d’actions des membres du CSE
• Valider le fonctionnement pratique du CSE et gérer les fonctions dévolues au CSE
• Informer les salariés de la santé financière de l’entreprise
• Acquérir les notions économiques et comptables nécessaires pour exercer son mandat
• Savoir poser des questions pertinentes sur la gestion d’entreprise
Durée
5 jours
Points forts de la formation
Les intervenants sont des experts confirmés du domaine.
Accessibilité PSH
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.
Résultats attendus de la formation
Maitriser les compétences nécessaires à l'excercice du mandat de représentant du personnel en entreprise.
Démarche pédagogique
• Méthodes actives et participatives s'appuyant sur le niveau des participants et les spécificités de l'entreprise
• Etudes de cas
• Excercice de synthèse
Moyens pédagogiques
• Supports juridiques et conseils pratiques incluant la remise de tableaux de synthèse
• Etude de cas, analyse de situations comptables et financières d'entreprise
• Chaque apprenant reçoit un support de formaton au format numérique
Évaluation
• Evaluation des compétences par des mises en situation, des quizz et des études de cas
Validation
Attestation de formation
Calendrier
Programme
Comprendre le fonctionnement général du Comité Social Economique
• La composition du CSE
• Le fonctionnement pratique du CSE
Maitriser son rôle de membre du CSE
• Les moyens des élus du CSE
• Lesmissions du CSE en matière économique et sociale
Gérer les activités sociales et culturelles de l'entreprise
• Les différentes prestations autorisées
• Le principe de comptabilité des ASC
• Les règles de cotisations et d'exonérations
• Les modalités de décisions
Prendre part à la vie économique de l'entreprise
• Le rôle de réclamation des membres du CSE
• Les missions du CSE en matière de santé et sécurité au travail
• Les missions du CSE en matière de négociation des accords
Définir le rôle et l'objet d'une personne morale
• Positionnement de l'entreprise dans l'environnement économique
• La personnalité juridique
• Les évènènements postérieurs à la création d'entreprise
Acquérir une logique de lecture des documents comptables de l'entreprise et maitriser le vocabulaire financier
• Savoir comprendre des documents comptables
• Acquérir le vocabulaire comptable pour échanger avec la Direction
Acquérir les outils d'analyse du compte de résultat
• Décliner les soldes intermédiaires de Gestion
• Différencier le résultat de la trésorerie
• Charges fixes et charges variables
Maitriser la comptabilité du CSE
• Les budgets du CSE : utilisation et gestion
• Les obligations comptables du CSE
• Les devoirs d'information du CSE en terme de résultats
Modalités d'inscription et pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis
Tarifs
Lieux de la formation
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Alençon
Pôle universitaire d’Alençon
61250 Damigny -
Caen
Rue du Professeur Joseph Rousselot B.P. 65036
14077 Caen Cedex 5 -
Le Havre
CHCI – Centre Havrais de Commerce International 182 quai George V
76600 Le Havre