Responsable de petite et moyenne structure


Dernière mise à jour le : 03/07/2023 16:12
Bac+2 (Niveau 5)
1 Lieu(x)
66.67 %
Taux de réussite 2022
81 %
Taux de satisfaction 2022
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Mention

Titre reconnu par l'état enregistré au RNCP n°35646 délivré par le Ministère du Travail

Missions

Le/la titulaire du Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure est un salarié polyvalent au sein d’une entreprise. Il/Elle participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise et apporte une analyse sur les plans administratif, comptable, commercial ou la gestion des ressources humaines. Il/elle contribue à l’amélioration de l’entreprise en optimisant son organisation, il/elle anticipe les besoins et attire l’attention du dirigeant sur les risques repérés et propose des solutions.

Durée

12 mois en alternance

Publics visés

  • AlternantAlternant
  • ÉtudiantÉtudiant
  • Demandeur d'emploiDemandeur d'emploi
  • SalariéSalarié
  • VAEVAE
  • AutreAutre

Métiers visés

Collaborateur de direction
Responsable/ directeur/ chef d'agence
responsable/ directeur/ chef de centre
responsable/ directeur/ chef d'unité
directeur adjoint/ directrice adjointe de PME/ PMI
manageur de proximité
directeur d'association

Calendrier

Le Mans
Dates :
Dates :

Programme de la formation

Animer une équipe

Encadrer et animer une équipe
Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services

Mettre en œuvre le plan marketing
Mettre en œuvre l'action commerciale
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
Gérer la qualité

Gérer les ressources financières

Contrôler l'activité comptable
Analyser les coûts de revient
Assurer la gestion financière

Compétences Transversales

Culture générale et expression
Anglais
Culture économique, juridique et managériale
Bureautique

Autres informations

Modalités pédagogiques

Formation multimodale qui combine des séquences d’apprentissage en présentiel et en distanciel, en mode transmissif, actif, collaboratif et expérientiel

Les plus de la formation

Cours en présentiel
Supports remis aux stagiaires, prise de note
Etude de cas,
Accompagnement pour la rédaction des dossiers professionnels
FOAD (tutorat assuré par des formateurs spécialisés)
Accès à une plateforme d'apprentissage à distance
Accompagnement à la recherche de stages et d'emploi
Logiciels fournis pendant la formation

Accessibilité PSH

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.

Modalité(s) de suivi

Feuille d’émargement à signer à chaque cours,
Livret de formation
Evaluations écrites et orales en cours de formation,
Rencontres avec les délégués
Bilans pédagogiques 
Suivi en entreprise par un formateur métier,

Intervenants

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire et/ou des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Règlement d'examen

Compétences évaluées Type d’épreuve Durée
Analyser les coûts de revient
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
Assurer la gestion financière
Encadrer et animer une équipe
Mettre en œuvre le plan marketing
Mettre en œuvre l'action commerciale
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Contrôler l'activité comptable
Gérer la qualité
Mise en situation professionnelle 06h00
compétences administratives
compétences commerciales
Compétences gestion
Compétences RH
Entretien technique 00h45
Présentation du dossier professionnel Entretien final 00h15

Et après

Possibilité de poursuite d'études au sein de Scholar Fab :
BAC +3 (niveau 6)
Licence Gestion des Organisations
Chargé de Ressources Humaines
Licence Professionnelle Compta Paie

Ou insertion professionnelle

Certificateurs et financeurs

DREETS

Modalités d'inscription / Prérequis

• Tests écrits 
• Entretien individuel
• Si cursus suivi hors contrat d'alternance, prévoir un stage de 12 semaines
• Etre titulaire d'un Bac ou équivalent

1
Je me renseigne

Pour avoir plus d’informations sur cette formation merci de cliquer sur le bouton “Nous contacter” présent sur cette page dans le bloc lieu(x) de formation.

3
Je passe l'entretien

Une fois le dossier de candidature renvoyé à nos services, vous serez contacté par un conseiller formation pour passer un entretien

Tarifs

. Financement individuel : 4 910 €
(frais d’inscription inclus). Un échéancier peut être mis en place sans frais supplémentaire
  • Financement contrat en alternance : la prise en charge des frais de formation est assurée par l’entreprise et l’OPCO dont elle relève.
  • Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner. Pour cela cliquer sur le bouton “nous contacter” sur le lieu de formation que vous souhaitez ci-dessous sur cette page.

Liens externes

Pour accéder à la fiche RNCP sur le site internet de France Compétence ou aux fiches métiers du/des code(s) ROME sur le site internet de Pôle emploi, cliquez sur les liens externes présents sur le tableau ci-dessous.

France compétences (Code RNCP) Pôle emploi (Code(s) ROME)
RNCP35646 M1302

Demande d'informations complémentaires chiffres clés d'une formation

Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le taux de réussite et le taux d'insertion d'une formation vous pouvez contacter un conseiller en formation via un formulaire de contact en cliquant ici.

Retrouvez les informations du site INSERJEUNES : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil" target="_blank">https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

Lieu(x) de la formation

LE MANS

4 rue Hector Berlioz - 72000 - LE MANS
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