Responsable d’Organismes de l’Intervention Sociale et Services A la Personne
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En bref
Mentions
CERTIFICATION NIVEAU 6 RECONNUE PAR L'ETAT ENREGISTREE AU RNCP N°30382 DELIVRE PAR ASKORIAMissions
• S’inscrire dans une dynamique éthique, garant de la qualité du service à l’usager/client et mobilise les compétences techniques nécessaires à l’exercice de la fontion.;
• Piloter un dispositif au beénéfice d’une population visée, dans un environnement légiféré et réglementé ;
• Inscrire l’établissement/le service dans l’offre globale du territoire. Pour cela il doit avoir une lecture stratégique de l’environnement ;
• Être responsable de l’élaboration et du pilotage stratégique pour la mise en oeuvre du projet d’établissement ou projet d’entreprise ou de service.
• Mobiliser et coordonner les moyens humains, financiers, matériels et logistiques
• Construire et mettre en oeuvre la politique de communication
Durée
1 an - 609h
Publics visés
- Étudiant
- Demandeur d’emploi
Metiers visés
• Directeu(trice)r, directeur(trice) Adjoint d’établissement (EHPA/EHPAD, Résidences séniors, MECS, ESAT, IME, Centre social, CHRS, Crèches…)
• Directeur(trice) de service d’aide à domicile, SPASA, SSIAD
• Responsable d’agence Service à la Personne
Calendrier
Validation par bloc
Possibilité d'intégrer le parcours de formation en cours pour la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences. Contactez nos conseillers : https://www.scholarfab.com/nous-contacter/
Programme
DC 1 : Concevoir et développer une prestation de service de qualité au bénéfice des usagers/clients
• Acquérir une bonne connaissance des populations
• Maîtriser les politiques publiques
• Appréhender l'approche transversale des politiques publiques
• Maîtriser le droit des usagers
• Comprendre la construction de l’espace social européen
DC2 : Manager et gérer les ressources humaines
• Maîtriser le droit du travail
• Gérer le personnel
• Manager les ressources humaines
• Manager en qualité de directeur dans un dispositif et un système complexe
• Appréhender la dimension personnelle du management
• Organiser et animer une équipe de direction
• Connaître la responsabilité civile et pénale du directeur
DC3 : Assurer la gestion économique, financière, administrative et logistique
• Maîtriser la comptabilité générale
• Intégrer les notions de budget et de projet
• Réaliser une analyse financière
• Gérer les investissements
• Maîtriser la gestion et la responsabilité administrative
• Appréhender un projet d’action sociale
• Oprérer une fonction logistique
DC4 : Définir et conduire stratégiquement le projet d’établissement/entreprise/ service
• Accompagner le changement
• Réaliser l'évaluation et la démarche qualité
• Appréhender et prévenir les risques psychosociaux
• Conduire un projet
• S'engager dans une démarche d’analyse stratégique
• Développer un réseau partenariats
En détails
Modalités pédagogiques
Formation multimodale qui combine des séquences d’apprentissage en présentiel et en distanciel, en mode transmissif, actif, collaboratif et expérientiel
Accessibilité PSH
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.
Intervenants
Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire et/ou des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine
Réglement d'examen
| Compétences évaluées | Type d’épreuve |
|---|---|
| DC 1 : Concevoir et développer une prestation de service de qualité au bénéfice des usagers/clients | Dossier documentaire « étude de marché (population/cadre et contexte de l’action » (note sur 20, coef.1) |
| DC2 : Manager et gérer les ressources humaines | – Exposé de gestion RH (note sur 20, coef.1,) – Epreuve technique sur table. (note sur 20, coef.1) |
| DC3 : Assurer la gestion économique, financière, administrative et logistique | – Exposé de gestion financière, administrative et logistique (note sur/20, coef.1) – Epreuve technique sur table. (note sur 20, coef.1) |
| DC 4 : Définir et conduire stratégiquement le projet d’établissement/entreprise/ service | – Dossier « Parcours de formation » (note sur 20, coef.1) – Mémoire professionnel (note sur 20, coef.3), Ecrit : note sur 20 Oral : note sur 20 |
Certificateurs et financeurs
Modalités d'inscription et pré-requis
• Aucun pré-requis en terme de niveau
• Test de positionnement et entretien
• Une bonne connaissance du secteur
-
01.
Je me renseigne
Pour avoir plus d’informations sur cette formation merci de cliquer sur le bouton “Nous contacter” présent sur cette page dans le bloc lieu(x) de formation.
- 02. Je me pré-inscris
-
03.
Je passe l'entretien
Une fois le dossier de candidature renvoyé à nos services, vous serez contacté par un conseiller formation pour passer un entretien
Tarifs
- Financement contrat en alternance : la prise en charge des frais de formation est assurée par l’entreprise et l’OPCO dont elle relève.
- Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner. Pour cela cliquer sur le bouton « nous contacter » sur le lieu de formation que vous souhaitez ci-dessous sur cette page.
Liens externes
Lieux de la formation
-
Caen
Rue du Professeur Joseph Rousselot B.P. 65036
14077 Caen Cedex 5 -
Rouen
76000 ROUEN
